Послодавци могу да забране запосленима да носе видљиве верске симболе, закључио је данас Европски суд правде, у својој првој одлуци о питању везаном за ношење муслиманске мараме на послу.

Европски суд правде је уједно донео пресуду у случајевима везаним за две жене, у Француској и Белгији, које су отпуштене због тога што су одбиле да скину мараме са глава, преноси Ројтерс.

"Унутрашњи пропис који забрањује видљиво ношење било каквог политичког, филозофског или верског симбола не представља директну дискриминацију", саопштио је суд.

Суд је одлуку донео уочи избора у Холандији на којима је имиграција муслимана кључно питање, примећује британска агенција.

(Фајтер.рс/Агенције)