Истраживање, које је на узорку од 118 компанија које запошљавају ИТ кадрове спровео Инфостуд, показало је да постоји веома изражена потреба ИТ сектора за стручњацима из ове области.

Готово све ИТ компаније суочавају се тешкоћама у проналажењу квалитетних кадрова и зато су спремне да помогну образовним установама у реализацији програма обуке и преквалификације. Треба подсетити и на то да је Влада Србије, крајем децембра, усвојила Предлог за унапређење ИТ сектора који предвиђа низ мера за подршку преквалификацији заинтересованих за рад у овој области (више информација на сајту хттп://www.итобуке.рс), као и стварање доброг амбијента за ИТ компаније, старт ап и мала и средња предузећа. Акценат је стављен на спровођење програма преквалификација појединаца талентованих за ИТ у јуниор програмере.

Резултати истраживања показују да је у протекле три године забележен значајан раст запошљавања јуниор програмера, а у 2017. години планирано је запошљавање још око 1.000 нових кадрова. Чак 95 одсто анкетираних компанија изјасниле су се да се суочавају са проблемима у проналажењу квалитетних кадрова, док је за четири одсто компанија проналазак готово немогућ. "ИТ је један од најпрофитабилнијих сектора у свету у који је потребно уложити знање, без додатних субвенција. Тај сектор представља основу за економски развој држава, па би, имајући то у виду, едукација и запошљавање у области информационих технологија, требало да буду приоритети", изјавила је Милица Ивић из ЛимундоГрада.

Око 60 одсто анкетираних компанија потврдило је да су у 2016. години реализовали програме стручне праксе, што им је омогућило запошљавање извесног броја практиканата и то уз месечну надокнаду која је у просеку износила око 25.000 динара. Судећи према резултатима анкете највећа потражња влада за веб програмерима и програмерима апликација, при чему се највише тражи познавање програмских језика Јава Скрипт, Јава, Ц#, ПХП и МС СQЛ и програмских алата као што су Пхотосхоп и Унитy. Због великог дефицита програмера Влада Србије, преко Министарства државне управе и локалне самоуправе, планира да започне програм преквалификације појединаца талентованих за ИТ у јуниор програмере који би требало да стартује у априлу. Иначе, о тражњи компанија за програмерима говори и податак да је више од 60 одсто анкетираних компанија исказало спремност да прими на праксу учеснике програма преквалификације.